『章节错误，点此举报』

天才一秒记住本站地址：[思路客]http://m.isiluke.la/最快更新！无广告！

    第九十九章 林落的野心 (第2/3页)

。

    “好了，晨晨，你帮我通知下，让他们二十分钟后来会议室开会。”林落将这份全新的管理层调整方案制定完毕之后，让赵曦晨去通知公司高层前来开会。“是，落！”赵曦晨微微一阵诧异，没有想到公司刚刚实行活力曲线不久林落就要对公司进行了这么大的改革。不过对于爱人的决策小妮子自然是百分百支持，而且赵曦晨觉得公司也的确需要改革了，唯有保持最大的活力才能一直将易贝神话延续下去。

    众人在接到赵曦晨的电话之后。也是一阵诧异，不知道林落今天突然开会究竟是为什么。这其中只有邵雨诗有点了解爱人的想法，虽然名义上是总裁，但在大多数时候邵雨诗就是易贝的管理者，对于公司内部的诸多问题知之甚深。之前邵雨诗也和林落研究过这个问题，因此就有了活力曲线的出现，只是没想到更进一步的改革进行的这么快而已。

    至于是否会影响公司日后的运作。邵雨诗并不担心，只要林落还在。易贝就会一直持续展下去，即使林落很少来公司，但是他每次在关键时候的决策对于易贝的作用是无人可比的，距离反而加重了林落身上的神话色彩。而她要做的就是帮林落维持住公司的正常运营，本身就是女强人的邵雨诗能力也是极强的，易贝总裁兼代理董事长可不是那么好胜任的，而到目前维持邵雨诗都做得很好，也因此让林落这个懒人有时间可以到处勾搭小美眉。

    与诸多高层不安的心情相反林落反而十分镇定，在经历了许多后林落深深明白对一家公司的控制权分为两种，一种是股权控制，一种是人事控制。

    虽然一定程度上来说，股权控制就相当于这家公司属于你。但有时，股权控制并不表示你对这家公司握有绝对控制权。如果旗下的员工都不听命于你，或者对你阳奉阴违，那你握有公司糊股权又如何？除非你开除所有员，重新招聘听你话的。可那样一来，对一家公司来说无疑是致命打击，真如此做了离倒闭也不远了。

    如今明白这一切的林落，更明白自己要加强对易贝的控制权了。虽然自己对易贝有着绝对的影响力，如今公司一切都按林落的意图在行事。但林落需要对易贝有更强的绝对控制。而这种绝对控制，对于如今的林落来说，并不难做到。只要下达一条行政命令，提升一些人才为自己所用就行。

    林落所担忧的是，这些原本的管理层会否反对，毕竟这是在消弱他们的权利，同时也无形之中带给他们威胁。他们不再是不可替代的，不再是不可或缺的。他们会有何种激烈的反应？这是林落必须考虑周到的。

    身为一家公司的董事长。有时必须考虑到方方面面。否则一个方面考虑不周，带来的就是连锁反应，有时甚至会产生不可估量的眼中后果。

    “落，这是你的茶。我相信，目前来说，没有人会敢挑战你的权威！”赵曦晨捧着一杯清茶柔声道。

    “还是我的晨晨贴心。“林落着一脸柔情的小妮子，心情大好道。

    的确，现阶段还没有人敢挑战自己的权威。何况，到时只要自己给他们一点鼓励和承诺便行，让他们知道，自己并不是要赶他们走，只是要让公司更加充满活力和朝气，让竞争在公司

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』